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Lei 14.611/2023 | Relatório de Transparência

28/03/2024

Em conformidade com a Lei 14.611/2023, que estabelece a obrigação de divulgar semestralmente relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios para pessoas jurídicas de direito privado com 100 ou mais empregados no território brasileiro, a NSK deseja esclarecer o seguinte: Os dados estatísticos fornecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (M.T.E) sobre diferenças salariais não indicam pr&aacut ...